- Tam zamanlı lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri dönem içinde haftada en fazla 20 saat çalışabilir.
- Derece altı (below degree level) tam zamanlı programlarda dönem içi sınır haftada 10 saattir.
- Resmi tatil dönemlerinde, ders başlamadan önce ve program bittikten sonra tam zamanlı çalışmak serbesttir.
- Serbest çalışma, kendi işini kurma, profesyonel sporculuk ve sanatçılık öğrenci vizesinde yasaktır.
- Çalışma hakkı sponsorunuza bağlıdır: sponsorunuz track record of compliance statüsü olmayan bir kurumsa çalışma izniniz olmaz.
İngiltere öğrenci vizesiyle çalışma hakkınız iki şeye bağlıdır: okuduğunuz programın seviyesi ve okulunuzun sponsor statüsü. Lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri dönem içinde haftada 20 saate kadar çalışabilir. Derece altı programlarda sınır 10 saate iner. Bazı öğrenci gruplarının ise hiç çalışma izni yoktur. Bu rehber, saat sınırlarını, tatil dönemi istisnasını, staj kurallarını ve sınırın aşılması hâlinde karşılaşacağınız sonuçları anlatıyor.
Aşağıdaki kurallar Home Office’in Appendix Student bölümündeki ST 26 maddelerine dayanıyor. Rakamlar ve şartlar değişebildiği için başvuru öncesinde gov.uk üzerinden teyit edin. Süreci baştan planlamak isterseniz İngiltere öğrenci vizesi danışmanlığı sayfamızdaki adımları da inceleyebilirsiniz.
Haftalık çalışma saati sınırı seviyeye göre değişir mi?
Öğrenci vizesinde tek bir çalışma saati yoktur. Home Office, çalışma iznini vize onayıyla birlikte veriyor ve iznin içeriğini programınızın seviyesine göre belirliyor. Aşağıdaki tablo, 2026 itibarıyla geçerli olan izin türlerini karşılaştırıyor.
| Öğrenim türü ve sponsor | Dönem içi haftalık sınır | Tatil dönemi |
| Tam zamanlı lisans, yüksek lisans veya doktora; sponsor track record of compliance sahibi yükseköğretim kurumu | 20 saat | Tam zamanlı çalışma serbest |
| İngiltere’de kısa süreli study abroad programı; sponsor yurt dışındaki yükseköğretim kurumu | 20 saat | Tam zamanlı çalışma serbest |
| Tam zamanlı derece altı program; sponsor track record of compliance sahibi yükseköğretim kurumu | 10 saat | Tam zamanlı çalışma serbest |
| 16 yaş ve üzeri Child Student vizesi | 10 saat | Tam zamanlı çalışma serbest |
| Yarı zamanlı lisansüstü program (RQF 7 ve üzeri) | Çalışma hakkı yok | Çalışma hakkı yok |
| Track record of compliance statüsü olmayan sponsorda her seviye | Çalışma hakkı yok | Çalışma hakkı yok |
Track record of compliance, Home Office’in uyum geçmişi temiz sponsorlara verdiği bir statüdür. Kabul mektubunuzu almadan önce okulunuzun bu statüye sahip olup olmadığını sorun. Sponsor listesi gov.uk üzerinde yayımlanıyor ve statü sütununda “Student Sponsor – Track Record” ifadesi görünüyor.
Dönem içi ve tatil dönemi farkı var mı?
Tatil dönemlerinde saat sınırı kalkar. Yani Noel arası, Paskalya arası ve yaz tatilinde tam zamanlı çalışabilirsiniz. Aynı serbestlik, dersleriniz başlamadan önceki dönem ve programınızı başarıyla bitirdikten sonraki dönem için de geçerlidir. Program bitişinden vizenizin sona ermesine kadar geçen süre, bu amaçla tatil dönemi sayılır.
Sorun genelde takvimden çıkıyor. Home Office, dönem ve tatil tarihlerini okulunuzun tanımladığı şekilde kabul ediyor. Sponsorların öğrencilere bu tarihleri bildirme yükümlülüğü var. Yüksek lisans öğrencilerinde sık yaşanan bir karışıklık şudur: tez yazım dönemi çoğu üniversitede tatil değil, dönem içi sayılır. Tez döneminde tam zamanlı çalışmaya başlamadan önce uluslararası öğrenci ofisinden yazılı teyit alın.
- Dönem tarihlerinizi okulunuzun akademik takviminden yazılı olarak alın.
- Tez veya proje döneminin tatil sayılıp sayılmadığını ayrıca sorun.
- Yaz stajı ile yaz tatili çalışmasını karıştırmayın, ikisinin kuralları farklıdır.
“Hafta” nasıl hesaplanır?
Sınır haftalıktır ve ortalama alınmaz. Bir hafta 15 saat, ertesi hafta 25 saat çalışıp “ortalamam 20” diyemezsiniz. Her hafta ayrı ayrı değerlendirilir. Birden fazla işte çalışıyorsanız saatler toplanır. İki ayrı restoranda haftada 12’şer saat çalışan bir lisans öğrencisi, 24 saatle sınırı aşmış olur.
Ücretsiz gönüllü çalışma da bu toplama dahildir. Home Office rehberi net bir örnek veriyor: haftada 20 saat çalışma izni olan ve 15 saat ücretli işi bulunan bir öğrenci, en fazla 5 saat gönüllü çalışma yapabilir. Sözleşmeye bağlı olmayan, tamamen serbest katılımlı gönüllülük faaliyetleri ise ayrı değerlendirilir.
Dil okulu öğrencilerinin çalışma hakkı var mı?
Dil okulu öğrencilerinin büyük çoğunluğunun çalışma hakkı yoktur. Bunun iki nedeni var. Birincisi, 6 ile 11 ay arası İngilizce kursları için genelde Short-term study visa kullanılır ve bu vize hiçbir şekilde çalışmaya izin vermez. İkincisi, öğrenci vizesiyle gelen dil öğrencilerinde bile sponsor bir yükseköğretim kurumu olmadığı için ST 26.1 gereği çalışma izni verilmez.
Tek istisna, üniversitenin kendi bünyesindeki pre-sessional programlardır. Bu programlar ana derecenizle birleşik bir CAS üzerinden verildiğinde ve sponsorunuz track record of compliance sahibi bir üniversite olduğunda çalışma izni doğabilir. İngiltere dil okulları seçeneklerini incelerken bütçenizi çalışma geliriyle değil, gösterdiğiniz maddi yeterlilikle kurgulayın.
Serbest Çalışma ve Kendi işini kurma yasağı
Öğrenci vizesinde serbest çalışma (self-employment) ve ticari faaliyet yasaktır. Freelance tasarım işi almak, Etsy üzerinden satış yapmak, kendi limited şirketinizi kurmak ya da bir işletmede ortak olmak bu kapsama girer. Kural, Appendix Student ST 26.5 maddesinde açıkça yazılıdır.
ST 26.5 ayrıca şunları da yasaklıyor: profesyonel sporculuk ve antrenörlük, sanatçı olarak sahne almak ve kalıcı tam zamanlı bir kadroyu doldurmak. Kalıcı kadro yasağının iki istisnası var. Skilled Worker başvurusu yapan öğrenciler program bitiş tarihinden en fazla 3 ay önce, Graduate route başvurusu yapanlar ise programı başarıyla tamamladıktan sonra tam zamanlı kalıcı bir işe başlayabilir. Her iki durumda da başvurunun öğrenci vizesi geçerliyken yapılmış olması ve sonucun henüz açıklanmamış olması gerekir.
Innovator Founder rotasına onaylı bir endorsement ile başvuran öğrenciler için de dar bir istisna tanımlanmıştır. Bu istisna dışında kendi işinizi kurmayı planlıyorsanız, doğru yol mezuniyet sonrası kariyer seçeneklerinizi mezun olmadan önce planlamaktır.
Staj ve Placement saat sınırına dahil mi?
Programınızın zorunlu ve notlandırılan bir parçası olan work placement, haftalık çalışma saatinizden ayrı tutulur. Yani 20 saatlik sınırı doldurmuş bir öğrenci, müfredat gereği yaptığı placement’ı buna eklemek zorunda değildir. Şartı ST 17 maddeleri belirliyor.
- Placement, kursun ayrılmaz ve değerlendirilen bir parçası olmalıdır.
- Derece altı programlarda placement, toplam program süresinin üçte birini geçemez.
- Track record of compliance sahibi bir yükseköğretim kurumunda lisans seviyesi ve üzeri programlarda placement, toplam sürenin yarısını geçemez.
- Placement bilgisi CAS belgenizde yer almalıdır.
Kendi bulduğunuz ve müfredata bağlı olmayan bir staj, placement sayılmaz. Böyle bir staj ücretli ya da ücretsiz olsun, normal çalışma saatinizden düşülür.
National Insurance numarası ve Asgari ücret
İngiltere’de çalışmak için National Insurance (NI) numarası gerekir, ancak numaranız gelmeden de işe başlayabilirsiniz. gov.uk, çalışma hakkınızı belgeleyebiliyorsanız NI numaranız ulaşmadan işe başlamanıza izin veriyor. Başvuruyu gov.uk üzerinden çevrimiçi yaparsınız ve numara yaşam boyu değişmez.
Asgari ücret yaşınıza göre belirlenir ve her yıl 1 Nisan’da güncellenir. Nisan 2026 itibarıyla saatlik brüt tutarlar şöyle:
| Yaş grubu | Nisan 2026 saatlik brüt asgari ücret |
| 21 yaş ve üzeri (National Living Wage) | 12,71 sterlin |
| 18 ile 20 yaş arası | 10,85 sterlin |
| 18 yaş altı | 8,00 sterlin |
| Çıraklık (apprentice) | 8,00 sterlin |
21 yaşında ve haftada 20 saat çalışan bir öğrenci, dönem içinde brüt 254,20 sterlin haftalık gelir elde eder. Bu tutar kira ve yaşam giderlerinin tamamını karşılamaz. Vize başvurusunda gösterdiğiniz maddi yeterlilik zaten Londra’da aylık 1.529 sterlin, Londra dışında 1.171 sterlin üzerinden hesaplanıyor. Çalışma gelirini bütçenizin ana kalemi değil, destekleyici kalemi olarak görün.
Saat sınırını aşarsanız ne olur?
Saat sınırını aşmak vize koşullarının ihlalidir. Sonuçları ağırdır. Home Office mevcut izninizi kısaltabilir (curtailment), sonraki vize başvurularınız reddedilebilir ve İngiltere’ye giriş yasağı gündeme gelebilir. İşveren tarafında da yaptırım vardır: çalışma iznini aşan bir kişiyi istihdam eden işveren ceza öder.
Denetim çoğunlukla bordro üzerinden yapılır. HMRC kayıtları ile vize koşullarınız karşılaştırılabilir. Bu nedenle “nakit ödeme yapıyorlar, görünmez” mantığına güvenmeyin. Kayıt dışı çalışma da ihlaldir ve tespit edildiğinde aynı sonuçları doğurur. Son karar her durumda UKVI’ya aittir.
- Her hafta için çalıştığınız saatleri kendi kaydınızda tutun.
- İş sözleşmenizde haftalık saat üst sınırının yazılı olmasını isteyin.
- İkinci bir işe başlamadan önce toplam saatinizi yeniden hesaplayın.
- Vardiya değişikliklerinde fazla mesai teklifini reddetmekten çekinmeyin.
İngiltere Öğrenci Vizesi İçin Real Eğitim Sizlere Nasıl Yardımcı Olur?
Real Eğitim 2008’den beri yurtdışı eğitim danışmanlığı yapıyor. YEDAB üyesiyiz, English UK partner acentesiyiz ve danışmanlarımız British Council ile Education UK sertifikalarına sahip. Çalışma saati konusunda en sık gördüğümüz sorun, öğrencinin kabul aldığı okulun sponsor statüsünü kontrol etmeden bütçe planı yapması oluyor.
Bu yüzden okul seçimi aşamasında kurumun track record of compliance statüsünü kontrol ediyoruz ve size hangi seviyede kaç saat çalışma hakkınız olacağını baştan söylüyoruz. CAS belgeniz düzenlendiğinde programın seviyesi, dönem tarihleri ve placement bilgisinin doğru yazıldığını kontrol ediyoruz. Bu üç alandaki hata, sonradan çalışma izninizi doğrudan etkiliyor.
Vize dosyanızın hazırlığında maddi yeterlilik hesabını çalışma gelirinden bağımsız kuruyoruz, çünkü UKVI çalışma gelirini kabul etmez. Sürecin tamamı için İngiltere öğrenci vizesi sayfamızı inceleyebilir, kendi durumunuza özel değerlendirme için 0216 348 48 38 numaralı hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
Yüksek lisans öğrencisi haftada kaç saat çalışabilir?
Yüksek lisans öğrencileri dönem içinde haftada en fazla 20 saat çalışabilir. Şart, tam zamanlı bir programda okumak ve sponsorunuzun track record of compliance statüsüne sahip bir yükseköğretim kurumu olmasıdır. Yarı zamanlı lisansüstü programlarda çalışma hakkı bulunmaz.
Tatilde tam zamanlı çalışmak için izin almam gerekir mi?
Ayrı bir izin gerekmez. Vizeniz dönem içinde çalışmaya izin veriyorsa, resmi tatil dönemlerinde tam zamanlı çalışabilirsiniz. Ancak dönem ve tatil tarihlerini okulunuzun akademik takvimi belirler. Tez yazım dönemi çoğu üniversitede tatil sayılmaz, bu yüzden yazılı teyit alın.
Öğrenci vizesiyle freelance iş yapabilir miyim?
Hayır. Appendix Student ST 26.5, öğrenci vizesinde serbest çalışmayı ve ticari faaliyeti yasaklar. Freelance tasarım, çevrimiçi satış, danışmanlık faturası kesmek ve şirket ortaklığı bu kapsamdadır. Tek dar istisna, onaylı endorsement ile Innovator Founder başvurusu yapmış öğrenciler için tanımlanmıştır.
İki farklı işte çalışırsam saatler toplanır mı?
Evet, toplanır. Haftalık sınır tüm işleriniz için geçerli olan toplam saattir. İki işte 12’şer saat çalışan bir lisans öğrencisi 24 saatle 20 saatlik sınırı aşar. Ücretsiz gönüllü çalışma da bu toplama dahil edilir.
Dil okulu öğrencisi çalışabilir mi?
Genellikle hayır. Short-term study visa ile gelen dil öğrencilerinin çalışma hakkı hiç yoktur. Öğrenci vizesiyle gelen dil öğrencilerinde de sponsor bir yükseköğretim kurumu olmadığı için çalışma izni verilmez. Üniversite bünyesindeki birleşik pre-sessional programlar istisna oluşturabilir.
NI numaram gelmeden işe başlayabilir miyim?
Evet. gov.uk, çalışma hakkınızı belgeleyebildiğiniz sürece National Insurance numaranız ulaşmadan işe başlamanıza izin veriyor. İşvereniniz geçici olarak sizi kayda alır, numara geldiğinde bordroya işlenir. Başvuruyu gov.uk üzerinden çevrimiçi yaparsınız.
Saat sınırını aşarsam vizem iptal olur mu?
Olabilir. Sınırın aşılması vize koşullarının ihlalidir. Home Office mevcut izninizi kısaltabilir, sonraki başvurularınızı reddedebilir ve giriş yasağı uygulayabilir. İşveren de ceza öder. Son karar UKVI’ya aittir, bu nedenle saat kaydınızı düzenli tutmanız önemlidir.


